Hellopublic

Wat hield dit project in?

Een heleboel nieuwe content bedenken en schrijven voor Hellopublic: dé recruitmentpartner van de lokale overheid. Dat betekent: schrijven voor HR en recruitment professionals die werken bij gemeenten, provincies en waterschappen. Heel mooie werkplekken die zichzelf wel iets meer in het zonnetje mogen zetten. Omdat Hellopublic een nieuw bedrijf is, stond er qua content nog erg weinig. Daarom schreef ik een klein jaar mee aan allerlei inhoudelijke blogs, artikelen, whitepapers, kwartaalupdates en pillar pages. Ook dacht ik achter de schermen mee over onderwerpen en vernieuwende invalshoeken. Mijn whitepaper over werkgeversmerk werd flink veel gedownload. Een fijn jaar bij deze mooie werkgever, die hopelijk veel lokale overheden kan helpen aan nieuwe werknemers.

Voorbeeld

“Tijd om jouw ideale kandidaten voor te stellen aan de mooie werkplek die jouw organisatie is. Vaak maken gemeenten namelijk juist veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, zijn de vraagstukken waar je als werknemer aan werkt uitdagend én maak je samen verschil binnen je omgeving. Bovendien is de ene gemeente de andere niet. En dat geldt natuurlijk ook als werkplekken. 

Maar ja, hoe breng je die boodschap bij je toekomstige werknemers? Hoe vertel je dat jouw lokale overheid een fantastische werksfeer heeft? En dat jullie wekelijkse brainstormsessies over de toekomst van de stad enorm inspirerend zijn? In deze whitepaper gaan we dieper in op het bouwen van een employer brand, of werkgeversmerk. Zo zet je jouw gemeente effectief neer als mooie werkplek. 

En pluk je vervolgens de vruchten: je bent straks namelijk zichtbaar als aantrekkelijke werkgever. Dat maakt het gefocust werven een stúk makkelijker.”